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応募について

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応募後、15日以内にご採用担当者様から選考についての連絡がございます。
もし連絡がなかった場合、ご縁がなかったということでご了承頂いております。

ほとんどのサロン様が見学可能です。事前に直接サロン様にアポイントを取っていただき、お伺いください。

事前に面接予定のサロン様へ電話もしくはメールにてご連絡をお願い致します。

スカウトから15日経過すると自動的に辞退となりますので、それまでお待ちください。
また、既に面接をしている、もしくは内定をいただいている場合に関しましては、お電話もしくはメールにて直接
サロン様に辞退する旨をお伝えください。

応募していただいたサロン様とは美容WALKER内でメッセージのやり取りが可能となっております。
サロン様からお客様へ、面接日時を調整されたい場合やお伝えしたいことがある場合等にメッセージが来ますので、
ログインして「マイページ」の「メールボックス」よりご返信をお願い致します。

内定を頂いたサロン様と連絡を取り、勤務を開始してください。
勤務開始日から1ヵ月経過(20日、かつ160時間以上の勤務実績)したらログインして「マイページ」の「お祝い金申請」をしてください。

一度ご応募した内容を、取り下げ、変更することはできません。お手数ですが、マイページの受信ボックスに届いている
サロンからのメッセージに返信するか、お電話にて応募サロンに直接ご連絡ください。

お祝い金について

お祝い金とは、就職、転職のお祝いとしてサロンから直接お渡しするものです。
お祝い金の申請期限は勤務開始日を起算日として最長6ヵ月間以内です。

ログインして「マイページ」の「お祝い金申請」より操作をお願いします。
勤務開始日から1ヵ月経過(20日、かつ160時間以上の勤務実績)が認められないと、祝い金を申請できませんのでご注意ください。

お祝い金は就職、転職のお祝いとしてサロンから直接お渡しするものです。
お祝い金の入金日、支払方法はサロンによって異なりますので詳細はサロンにご確認ください。

スカウトについて

あなたのプロフィール情報に興味があるサロン様(美容WALKERに掲載中)が、応募のお誘いとしてスカウトメールを送られます。
あなたの選択肢を広げる機会に繋がるかもしれないので是非チェックしてみてください。
なお、求職者様の個人情報は厳重に管理しています。

サロン様からスカウトが来ても、必ずしも面接が確約されるというわけではございません。
プロフィール審査後、今回はご縁がなかったということでご了承頂いております。
当社から求職者様の要望に合った求人をお探しする求職相談サービスも行なっておりますのでお気軽にご連絡ください。

サロンの採用担当者に公開されるスカウト利用者の情報は以下の通りです。
個人が特定されるような情報は公開致しませんので、安心してご利用ください。

・年齢(生年月日は公開いたしません)
・性別
・市区郡までの住所
・希望職種
・希望雇用形態
・美容師免許/管理美容師免許の有無
・保有資格
・実務経験の有無
・連絡可能時間帯
・自己PR

求人情報について

「雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険」すべてに加入済みのである。
または「雇用保険、労災保険、美容国保または整容国保、厚生年金保険」のすべてに加入済みの求人情報に「社会保険完備」と記載しています。

労働基準法に定められた以下の基準に該当する休暇を「有給休暇」と記載しています。

・6ヶ月間継続し、その8割以上を出勤した労働者に対して、10日以上の有給休暇を与える。
・2年6ヶ月までは1年継続勤務するごとに1日増加、3年6ヶ月からは1年継続勤務するごとに2日ずつ増加される。

※上記に当たらないものは、給与が出る休暇であっても有給休暇の記載はしていません。

業務委託とは、雇われるのではなく、特定の業務を委託されて独立した事業主として働く労働形態です。
正社員契約は、「労務の提供による対価」として報酬(給与)が支払われますが、業務委託契約は「やった仕事の分量や内容」に応じて報酬(歩合)が支払われます。
完全歩合制や出来高制となるのが特徴です。

業務の特性や業務委託契約の取り決めにもよりますが、労働時間や出勤日数は話し合いの上調整が可能です。

「固定給+歩合」の合計金額が保障給として表示された額に満たない場合、保障給金額が給与として支払われる制度です。

以下のような違いがあります。
①完全週休二日制・・・年間を通じて、毎週2日の休みがある
②隔週休二日制・・・・年間を通じて、隔週に週2日の休みがあり、他の週は毎週1日の休みがある
③週休二日制・・・・・年間を通じて、1ヶ月のうちに最低1週は週に2日休みがある

美容WALKERサポートセンターまで内容のご報告をお願い致します。
いただいた内容は事実関係を当社にて調査のうえ、当社の規定に沿って対応を検討させて頂きます。

退会(登録解除)について

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